Hakkımda
Necmettin Akün: koç, mentör ve yol arkadaşı.
22 yıllık kurumsal deneyimin ardından; koçluk, mentörlük ve eğitim alanlarında bireylerin ve kurumların yanında olan bir profesyonelim. Amacım; hayatın temposunu yavaşlatacak, düşünceyi derinleştirecek, kararları sakinleştirecek alanlar açmak.
Kurumsal yaşamda lojistikten operasyon yönetimine, ekiplerden yönetsel sorumluluğa uzanan deneyimim bugün insanlarla çalışma biçimimin temelini oluşturuyor. Çünkü değişimin yalnızca ne yapılacağını bilmekle değil, doğru soruyu doğru zamanda sorabilmekle başladığına inanıyorum.
Özet profil
Deneyim
22+ yıl kurumsal kariyer
Alanlar
Lojistik, operasyon, liderlik
Eğitim
İşletme yüksek lisansı, İstanbul Üniversitesi
Diller
Türkçe, İngilizce, Almanca
Kurumsal hayattan koçluğa uzanan yol
Kurumsal deneyim
22 yılı aşkın kurumsal hayatım boyunca lojistik, operasyon ve ekip yönetiminin farklı katmanlarında çalıştım. Hızlı kararların, kriz anlarının ve yüksek sorumluluğun içinde; sistem kadar insanın da sonucu belirlediğini gördüm.
Bugüne ne getirdi?
Bu deneyim bana sorunlara yalnızca süreç tarafından değil, insan tarafından da bakmayı öğretti. Dinlemek, doğru soruyu sormak, belirsizliği sadeleştirmek ve kararın arkasındaki gerçek ihtiyacı görmek bugün çalışma biçimimin temelini oluşturuyor.
Bugünden sonra ne?
Bugün koçluk, mentörlük ve eğitim çalışmalarımda hazır reçeteler sunmak yerine düşünmek için alan açıyorum. Amacım, kişinin ya da ekibin kendi yönünü daha net görmesine ve bunu uygulanabilir adımlara dönüştürmesine eşlik etmek.
Akademik ve mesleki altyapım
İstanbul Üniversitesi’nde İşletme yüksek lisansımı tamamladım. Koçluk ve mentörlük alanında eğitim aldım; Eğiticinin Eğitimi dahil olmak üzere çeşitli sertifika programlarını tamamladım.
Bugün; bireysel danışanlara, yöneticilere, girişimcilere ve ekiplerine hem stratejik hem de dönüşümsel alanlarda eşlik ediyorum. Seanslarımı Türkçe’nin yanı sıra İngilizce ve Almanca olarak da yürütüyorum.
Misyonum
Sakin ve sahici dönüşüm.
Kısa vadeli motivasyon patlamalarından çok; kişiyi kendi iç sesine, kendi kararlarına ve kendi hızına yaklaştıran bir dönüşüm anlayışını benimsiyorum. Her danışanımın hikâyesine; saygıyla, merakla ve yargısız bir alan açarak yaklaşıyorum.
Benim için koçluk, “hazır cevaplar vermek” değil; doğru sorularla kişinin kendi cevabına ulaşmasını kolaylaştırmak demek.
Değerlerim
Etik çerçeve
Koçluk etiği ilkelerine bağlılık ve gizlilik.
Saygı
Her kişinin hikâyesine, geçmişine ve sınırlarına özen.
Ölçülebilirlik
Seansları somut hedefler ve takip edilebilir adımlarla yürütmek.
Sadelik
Karmaşık kavramları sade, uygulanabilir hale getirmek.
Benimle nasıl çalışabilirsiniz?
Koçluk ve mentörlük çalışmalarını, her danışan için aynı kalıba sokmaktan kaçınırım. Onun yerine; ihtiyaç, zaman ve hedefe göre yapılandırılmış net programlar tasarlarız.
İlk adım genellikle 20–30 dakikalık bir keşif görüşmesidir. Bu görüşmede hem birbirimizi tanır, hem de birlikte çalışmanın sizin için nasıl bir anlam taşıyacağını netleştiririz.
Bir kahve süresinde tanışalım.
“Benim için doğru zaman mı?”, “Nereden başlamalıyım?” gibi sorular aklınızdaysa, ilk adım için zaten hazırsınız demektir. Dilerseniz çevrim içi kısa bir görüşmede tanışalım.